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 PALESTRAS PROFERIDAS

Palestras proferidas em Universidades, Convenções de Associações de Classe, Reuniões Empresariais, Convenções de Vendas e outros eventos de natureza profissional profissionais, destacados os seguintes temas e instituições:

a) TEMAS PROFERIDOS:

  • Administração Financeira na Empresa Moderna.
  • Análise de Créditos Inadimplentes
  • Análise de Demonstrativos Contábeis.
  • Análise de Risco de Créditos de Longo Prazo.
  • Análise Patrimonial e de Resultados.
  • Aspectos de Administração Financeira.
  • Aspectos de Análise Gerencial de Custos.
  • Aspectos de Organização de Crédito e Cobrança.
  • Cash Management.
  • Como Racionalizar o Sortimento sem Perda de Vendas e Evitando Crise de Capital de Giro.
  • Formação de Preços e Análise de Rentabilidade.
  • Formação de Preços e Rentabilidade nos Supermercados.
  • Gestão e Determinação de Custos de Manutenção de Estoques.
  • Palestra sobre Administração Financeira.
  • Preservação da Lucratividade em uma Economia Inflacionária.
  • Riscos de Crédito e Cobrança de Clientes Insolventes.
  • Técnicas de Organização e Métodos na Empresa.


  • b) ENTIDADES CONTRATANTES:

    Associação de Bancos e Instituições Financeiras, Associações de Classe de Empresas Varejistas, Empresas de Cartão de Crédito, Universidades e, através da participação em Congressos promovidos por Revistas Especializadas e Redes de Televisão.


     TEMAS SUGERIDOS

    O Prof. Ricardo, com base em sua experiência profissional e acadêmica, sugere os temas abaixo, para palestras em empresas, congressos, reuniões de vendas, programas de treinamento e encontros profissionais, visando à otimização da capacitação gerencial das equipes de trabalho:

    a) O conceito de gestão na empresa moderna como fator fundamental na agregação de valor aos acionistas, sócios ou participantes do capital.

    b) O conceito de agregação de valor como fator fundamental de responsabilidade gerencial.

    c) O orçamento empresarial como um instrumento efetivo de gestão e, não apenas, um simples exercício de números.

    d) A determinação do preço de venda de produtos e serviços, como instrumento integrado de gestão empresarial.

    e) A definição de políticas e sua integração com os objetivos de unidades de negócios ou gerencias na organização.

    f) A análise gerencial de resultados efetivos em termos de caixa ou cash basis versus "lucros simplesmente contábeis".

    g) O Balanced Scorecard como um instrumento identificador de métricas de análise de eficiência em gestão empresarial.

    h) A determinação do resultado efetivo resultante de vendas de grandes volumes às empresas atacadistas, cadeias de supermercados ou distribuidores exclusivos.

    i) A definição de conceitos e terminologias contábeis e gerenciais na Organização. A diferença técnica, tributária e conceitual entre Custos ABC, Rateio de Custos, Sistema RKW, Sistema de Absorção, Custeio Marginal, Custeio Padrão, Custo Médio, FIFO, LIFO, NIFO, Lucro Bruto e Margem de Contribuição.

    Convém destacar que todas as palestras são ilustradas obedecidas às modernas técnicas de comunicação e didática de apresentação.


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